Outplacement

At skulle sige farvel til en eller flere medarbejdere kan være en svær situation at takle. Årsagerne kan være mange men det er vigtig for begge parter at håndtere en opsigelse med professionel værdighed og ansvar. Begge parter skal videre og specielt for den opsagte medarbejder rejser der sig mange spørgsmål om fremtiden og ens muligheder.

Vi hjælper og støtter opsagte medarbejdere og ledere videre i deres karriere og arbejdsliv, gennem samtaler og træning og støtter med rådgivning om hvordan man professionelt arbejder sig ind på jobmarkedet og kommer videre med arbejdslivet.

Hvad siger kunderne

Bollerup-Jensen A/S er en videnstung organisation, og er helt afhængig af både at kunne fastholde vore eksisterende medarbejdere, og ikke mindst at kunne tiltrække nye kompetencer. Vi udvider løbende vores organisation med nye medarbejdere, og har i denne forbindelse brug for en effektiv og målrettet indsats. Vi bruger HOYER-rekruttering til at identificere, tiltrække og afklare potentielle kandidater og er meget tilfredse. Rekrutteringsprocessen er meget kvalificeret, informativ og målrettet og opfylder til fulde vores behov.

www.bollerup-jensen.dk

Bollerup Jensen A/S Adm Direktør Frode Dale