SC AND OPERATION EXCELLENCE FACILITATOR

Har du mod på at optimere og udvikle processer og systemer i en international og meget spændende virksomhed?

Virksomheden

R82 A/S er en af ​​verdens førende leverandører af hjælpemidler til børn og unge med særlige behov. Virksomheden indgår i ETAC koncernen, som er ejet af den svenske familie koncern Nordstjernan. Med et stærkt produktprogram, inden for alle områder af hjælpemidler, til unge handicappede i den nævnte målgruppe, som bla. omfatter siddesystemer, gå og stå hjælpemidler, hygiejneprodukter og autostole, er R82 A/S på forkant med fremtiden og spiller en væsentlig og førende rolle i markedet for virksomhedens produkter. Virksomheden er velkonsolideret og er i kraftig vækst. Der er 220 ansatte og man har egne datterselskaber på en række europæiske og oversøiske markeder, samt distributionspartnere i over 30 lande.

R82 er en virksomhed med stolte traditioner og en stærk kultur, præget af social ansvarlighed, hensynsfuldhed og et tæt sammenhold med en uformel omgangstone.

Virksomheden er beliggende i Gedved ved Horsens og du kan læse mere om R82 A/S her: www.r82.org

Stillingen

Med reference til Supply Chain and Operation Director får du en central rolle, i forhold til at drive forandringsledelse og sikre løbende forbedringer i hele forsyningskæden – heriblandt også tværgående processer. Resultaterne skabes igennem involvering, kommunikation og synlighed.

Opgaverne vil blandt andet være:

• Drive optimeringsprojekter i hele forsyningskæden, sådan vi til stadighed sikrer et optimalt flow, og forbedrer effektiviteten og produktiviteten
• Analysere processer for derigennem at identificere og etablere beslutningsgrundlaget for små som store optimeringsprojekter-> Ofte vil du efterfølgende være tovholder på implementeringen
• Kontinuerlige forbedringer ved afholdelse af Kaizen-møder, gennemføre Kaizen-opgaver, sikre og måle fremdrift af Kaizen aktiviteter
• Springvise forbedringer ved afholdelse af intensive workshops med henblik på at forbedre effektivitet, kvalitet, kapitalbinding og/eller øge produktiviteten i produktionen og forsyningskæden
• Forestå introduktion/undervisning i LEAN-værktøjer f.eks. 5S, Kaizen, Kanban, VSM, Standard Work, flow produktion m.v.

Kvalifikationer

Der er flere indgange til stillingen. Du er sandsynligvis ingeniør, produktionsteknolog eller har en anden teknisk baggrund indenfor produktion eller virksomhedssystemer. Det er forventeligt, at du har et stort kendskab til LEAN og brænder for forandringsledelse og løbende forbedringer i en produktionsvirksomhed. Det vigtigste er dog, at du brænder for at arbejde med mennesker.

Du er i stand til at analysere og strukturere data, som grundlag for beslutningsoplæg. Det er nødvendigt, at du kan tale og skrive engelsk, plus har kendskab til kvalitetsstyringssystemer og ERP systemer.

Som person skal du kunne genkende dig selv i nedenstående:

• Er energisk, vedholdende og har gennemslagskraft
• Er analytisk og evner at omsætte teori til praksis
• Teknisk snilde og er praktisk og kreativ
•  Målrettet, systematisk og får noget fra hånden
• Er empatisk med god situationsfornemmelse – og kan lide at være synlig
• Er parat til at selv at være i arbejdstøjet og give en hånd med ved f.eks. indretning af produktionsceller m.v.
• Du har en basis kontorplads, men du tager din PC med ud i det område du arbejder i, så du hele tiden er tæt på processen
• God til at samarbejde og kommunikere med alle uanset organisatorisk niveau

Du får en vigtig og central rolle i R82’s konstante fokus på at skabe forbedringer bredt i hele værdikæden.

Kompensation og Udviklingsmuligheder

R82 A/S tilbyder en nøgleposition i en ambitiøs og vækstorienteret virksomhed, der giver et stort råderum med handlefrihed og store muligheder for både personlig og faglig udvikling. Organisationen er kendetegnet ved et åbent, direkte og uformelt miljø og ansættelsesvilkårene forhandles individuelt på et attraktivt niveau.

Ansøgning

Hvis du har behov for at høre mere om stillingen – inden du sender din ansøgning – er du velkommen til at kontakte rekrutteringskonsulent Frans Høyer fra HOYER rekruttering på + 45 20 91 54 00

Vi arbejder på, at besætte stillingen hurtigst muligt og vil løbende vurdere de indkomne ansøgninger– derfor er der ingen ansøgningsfrist.

Du kan søge stillingen ved at klikke på ” søg stilling” på denne side.
Vi glæder os til at høre fra dig.