Outplacement

At skulle sige farvel til en eller flere medarbejdere kan være en svær situation at takle. Årsagerne kan være mange men det er vigtig for begge parter at håndtere en opsigelse med professionel værdighed og ansvar. Begge parter skal videre og specielt for den opsagte medarbejder rejser der sig mange spørgsmål om fremtiden og ens muligheder.

Vi hjælper og støtter opsagte medarbejdere og ledere videre i deres karriere og arbejdsliv, gennem samtaler og træning og støtter med rådgivning om hvordan man professionelt arbejder sig ind på jobmarkedet og kommer videre med arbejdslivet.

Hvad siger kunderne

Quantum ApS er et mindre firma specialiseret i salg af mejeriprodukter på oversøiske markeder og delvist ejet af et større tysk mejeri. Som en lille organisation aktiv i alle dele af verden er det særdeles vigtigt at finde nye medarbejdere, som af vore kunder og partnere opfattes som troværdige, kompetente og med en høj grad af integritet. Desuden lægger vi naturligvis vægt på, at nye medlemmer af vores team fungerer optimalt sammen med kolleger i et miljø, som til tider kan være meget hektisk. I forbindelse med ansættelse af Sales Manager har vi benyttet HOYER-rekruttering til hele processen. Opgaven er blevet gennemført professionelt med fuld rapportering i forløbet og præsentation af interessante ansøgere. Det endelige resultat har til fulde levet op til vore forventninger, så vi kan kun anbefale HOYER-rekruttering på det varmeste.

Quantum ApS Esben Nielsen, Adm. direktør