Second Opinion

Har du selv fundet en eller flere kandidater til en given stilling, eller har du uopfordrede ansøgere som du ønsker en ”second opinion” på, kan vi hjælpe med bla. test, interview og referencer.

Vi tilbyder at udarbejde personprofil og vurdering, som bla. kan styrke det endelige beslutningsgrundlag og hjælpe dig godt på vej til den rigtige kandidat.

Med udgangspunkt i stillingsbeskrivelsen eller personkravene gennemfører vi interview og indhenter referencer, samt giver en indgående tilbagemelding, både mundtligt som skriftligt på hver kandidat.

Hvad siger kunderne

Quantum ApS er et mindre firma specialiseret i salg af mejeriprodukter på oversøiske markeder og delvist ejet af et større tysk mejeri. Som en lille organisation aktiv i alle dele af verden er det særdeles vigtigt at finde nye medarbejdere, som af vore kunder og partnere opfattes som troværdige, kompetente og med en høj grad af integritet. Desuden lægger vi naturligvis vægt på, at nye medlemmer af vores team fungerer optimalt sammen med kolleger i et miljø, som til tider kan være meget hektisk. I forbindelse med ansættelse af Sales Manager har vi benyttet HOYER-rekruttering til hele processen. Opgaven er blevet gennemført professionelt med fuld rapportering i forløbet og præsentation af interessante ansøgere. Det endelige resultat har til fulde levet op til vore forventninger, så vi kan kun anbefale HOYER-rekruttering på det varmeste.

Quantum ApS Esben Nielsen, Adm. direktør