ADMINISTRERENDE DIREKTØR

DMC er en markedsledende handelsvirksomhed i landbrugsbranchen i det midt- og sydjyske og som en del af  virksomhedens udvikling og ekspansion søges en administrerende direktør der kan sikre den forsatte vækst og udvikling. Har du erfaring med – og lyst til – ledelse og udvikling, har strategisk indsigt og et stærkt kommercielt mindset…?

 Virksomheden

Virksomheden har en lang historie bag sig men er i sin nuværende organisering, en sammenlægning af flere virksomheder i branchen og har således et todelt ejerskab. DMC har siden starten haft en positiv og stabil vækst. Har i dag ca. 90 ansatte, fordelt på 4 afdelinger og er med en betydende omsætning velindtjenende og velkonsolideret. Virksomheden er specialiseret indenfor handel med maskiner, traktorer og udstyr til den professionelle landmand.

Virksomheden har et godt momentum i markedet og oplever en positiv udvikling med stigende efterspørgsel fra eksisterende såvel som nye kunder. Det er ambitionen at virksomheden skal vækste på både eksisterende som nye kunder.

Virksomheden ledes i dag af de nuværende ejere og flere af de centrale medarbejdere, ligesom der er etableret en bestyrelse med en ekstern bestyrelsesformand

Du kan læse mere om virksomheden her: www.dmcas.dk

 Stillingen

Arbejdsopgaver

Med det overordnede og samlede ansvar for virksomhedens udvikling og indtjening får du en betydelig rolle i den fremtidige vækst. Det er væsentligt at direktøren evner at lede, motivere, udvikle og drive virksomheden og dens ansatte. Der er således fokus på strategisk eksekvering, ledelse, organisations- og forretningsudvikling og ikke mindst skal du have særlig fokus på det operationelle lederskab af virksomhedens 9 sælgere.

Med reference til bestyrelsen får du det samlede ansvar for virksomheden, såvel operationelt som strategisk, og skal gennem en nærværende og synlig lederstil sætte dagsordenen for hvordan virksomheden får udnyttet potentialet i markedet for dens ydelser. Direktøren skal – i et nært samarbejde med virksomhedens 2 ejere – være den naturlige frontfigur i virksomhedens mange kunde- og leverandørrelationer, og sammen med de internt ansvarlige sikre virksomhedens produkter og serviceydelser til stadighed stemmer overens med markedets forventninger og behov. Endvidere skal du gennem synliggørelse, profilering, kvalificering og målrettet arbejde, sikre et til stadighed nært forhold til virksomhedens leverandører af maskiner og udstyr.

Kvalifikationer

Din formelle uddannelse er ikke afgørende, men en mellemlang til lang kommerciel uddannelse med indgående forståelse for de centrale discipliner i en handelsvirksomheds drift og strategiske udvikling er nødvendig. Du har erfaring med ledelse og udvikling, og kommer måske fra en lignende stilling. Alternativt sidder du i dag som leder af en større afdeling med selvstændigt personaleansvar. Brancheerfaring er en klar fordel men ikke nødvendigvis et krav. Indgående kendskab til landbruget er dog afgørende mens erfaring fra f.eks. transport, auto eller entreprenørbranchen kan være kvalificerende. Betydelig indsigt i udvikling og ledelse af en mellemstor organisation er nødvendig, ligesom kommerciel erfaring og forståelse er afgørende.

Som person er du energisk og handlekraftig, der med en naturlig autoritet og myndighed kommunikerer ubesværet med såvel folk på værkstedsgulvet som direktionen på de bonede gulve.  Du er resultat- og mål fokuseret uden at det går ud over din evne til at indgå i et konstruktivt samarbejde. Du har personlig gennemslagskraft, er vedholdende, ligefrem, uformel og jordnær. Du er naturligt selvstændig med gode analyse-, prioriterings- og opfølgnings evner. Tilpasningsdygtig, fokuseret og med en udpræget eksekveringsevne – en handlingens mand.

 Virksomheden tilbyder

Virksomheden tilbyder en nøgleposition i en vækstorienteret virksomhed, med mulighed for såvel personlig som faglig udvikling. Organisationen er kendetegnet ved et åbent, direkte og uformelt miljø, hvor ansættelsesvilkårene forhandles individuelt på et attraktivt niveau.

 

Ansøgning

Hvis du har behov for at høre mere om stillingen og virksomheden er du velkommen til at kontakte rekrutteringskonsulent Frans Høyer fra HOYER rekruttering på + 45 20 91 54 00

Vi arbejder på at besætte stillingen hurtigst muligt, og vil løbende vurdere de indkomne ansøgninger– derfor er der ingen ansøgningsfrist.

Du kan søge stillingen ved at klikke på ” søg stilling” på denne side.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Søg stilling

For at ansøge jobbet, venligst udfyld nedenstående ansøgningsskema. Bemærk, at felter markeret med en stjerne (*) er obligatoriske og skal være udfyldte. Vi glæder os til at modtage din ansøgning til stillingen!

Persondata

Fornavn*:
Efternavn*:
Adresse*:
Postnr: By:
Land*:

  • Køn*:
  • Civilstand*:

Fødselsdato

  • Dag*:
  • Måned*:
  • Årstal*:

Tlf*:
Mail*:

Bilag

Upload dit CV, ansøgning og andre relevante dokumenter. Dette kan for eksempel være eksamensbeviser, udtalelser, billede osv. Det er obligatorisk at vedhæfte CV og personlig ansøgning til jobbet. Filerne må max. fylde 4 mb pr. stk.

  • CV*:
  • Ansøgning*:
  • Eksamenspapirer:
  • Billede:
  • Andet:

Spørgsmål

Indledende screening.

  • Er du villig til at flytte efter stillingen hvis det er et krav? JaNej
  • Nuværende løn pr måned (pension ikke medregnet):
  • Forventet løn pr måned (pension ikke medregnet):
  • Jeg bekræfter at alle ovenordnede oplysninger er korrekte:
    Jeg har læst og accepteret Hoyer Rekrutterings privatlivspolitik (Læs her):