ADMINISTRERENDE DIREKTØR
Som led i et planlagt generationsskifte søges ny direktør og potentiel medejer til en virkelig spændende og markedsledende virksomhed i rådgiverbranchen. Har du erfaring med – og lyst til – ledelse og udvikling, har strategisk indsigt og er stærkt kommercielt indstillet…?
Virksomheden
Virksomheden er etableret i Midtjylland for snart 20 år siden, af de nuværende ejere, som et rådgivende ingeniørfirma, og har siden starten haft en positiv og stabil vækst. Har i dag ca. 35 ansatte og er særdeles velindtjenende og konsolideret. Virksomheden er specialiseret indenfor serviceydelser i projektledelse og mekanisk konstruktion og henvender sig til større produktionsvirksomheder i Danmark.
Virksomheden har et godt momentum i markedet og oplever positive trends og stigende efterspørgsel fra eksisterende såvel som nye kunder. Det er ambitionen at fordoble omsætningen de næste fire år gennem en kontrolleret vækst på både eksisterende som nye kunder.
Virksomheden ledes i dag af de nuværende ejere og flere af de centrale medarbejdere, ligesom der er etableret en bestyrelse med en ekstern bestyrelsesformand
Stillingen
Med det overordnede og samlede ansvar for virksomhedens udvikling og indtjening får den nye direktør en betydelig rolle i den fremtidige vækst. Det er væsentligt at du evner at lede, motivere, udvikle og drive virksomheden og dens ansatte. Der er således fokus på strategisk eksekvering, ledelse, organisations- og forretningsudvikling.
Med reference til bestyrelsen får du det samlede ansvar for virksomheden, såvel operationelt som strategisk, og skal gennem en nærværende, tålmodig og synlig lederstil sætte dagsordenen for hvordan virksomheden får udnyttet det store potentiale i markedet for dens ydelser. I et tæt samarbejde med de centrale medarbejdere skal du sikre og udvikle virksomhedens mange kunde- og leverandørrelationer, og ikke mindst sikre at virksomhedens serviceydelser til stadighed stemmer overens med markedets forventninger og behov. Endvidere skal du gennem synliggørelse, profilering, kvalificering og målrettet netværksarbejde sikre at man til stadighed har adgang til de vigtigste ressourcer i form af kvalificerede medarbejdere.
Kvalifikationer
Din formelle uddannelse er ikke afgørende men indgående forståelse for de centrale discipliner i en virksomheds drift og strategiske udvikling er nødvendig. Du har omfattende erfaring med ledelse og udvikling og kommer måske fra en lignende stilling med ønsket om at få fod under eget bord. Alternativt sidder du i dag som leder af en større afdeling, med selvstændigt personaleansvar. Brancheerfaring er en fordel men ikke et krav men betydelig indsigt i projektorganisering, udvikling og ledelse er nødvendig ligesom kommerciel erfaring og forståelse er afgørende.
Som person er du energisk og handlekraftig, der med en naturlig autoritet og myndighed kommunikerer ubesværet med såvel produktionsfolk som direktionen på de bonede gulve. Du er resultat- og mål fokuseret uden at det går ud over din evne til at indgå i et konstruktivt samarbejde. Du har personlig gennemslagskraft, er vedholdende, ligefrem, uformel og jordnær. Du er naturligt selvstændig med gode analyse-, prioriterings- og opfølgnings evner. Tilpasningsdygtig, fokuseret og med en udpræget eksekveringsevne – en handlingens mand.
Virksomheden tilbyder
Virksomheden tilbyder en nøgleposition i en vækstorienteret virksomhed, med mulighed for et helt eller delvist medejerskab. Organisationen er kendetegnet ved et åbent, direkte og uformelt miljø, hvor ansættelsesvilkårene forhandles individuelt.
Ansøgning
Hvis du har behov for at høre mere om stillingen og virksomheden er du velkommen til at kontakte rekrutteringskonsulent Frans Høyer fra HOYER rekruttering på + 45 20 91 54 00
Vi arbejder på, at besætte stillingen hurtigst muligt og vil løbende vurdere de indkomne ansøgninger– derfor er der ingen ansøgningsfrist.
Du kan søge stillingen ved at klikke på ” søg stilling” på denne side.
Vi glæder os til at høre fra dig.