CATEGORY MANAGER – Strategisk indkøb

Vil du være med til at udvikle et optimalt samarbejde med både eksisterende som nye leverandører? Vil du til stadighed sikre de rigtige priser og kvalitet indenfor flere produktkategorier og vil du med på holdet i en meget udviklingsorienteret virksomhed, der er førende på sit felt og i stigende vækst?

Virksomheden

R82 A/S er en af ​​verdens førende leverandører af hjælpemidler til børn og unge med særlige behov. Virksomheden indgår i ETAC koncernen og er herover ejet af den svenske familie koncern Nordstjernan. Med et stærkt produktprogram inden for alle områder af hjælpemidler til unge handicappede i den nævnte målgruppe, som bla. omfatter siddesystemer, gå og stå hjælpemidler, hygiejneprodukter og autostole, er R82 A/S på forkant med fremtiden og spiller en væsentlig og førende rolle i markedet for virksomhedens produkter. Virksomheden er velkonsolideret og er i kraftig vækst. Der er 220 ansatte og man har egne datterselskaber på en række europæiske og oversøiske markeder samt distributionspartnere i over 30 lande.

Der er tale om en virksomhed med stolte traditioner og en stærk kultur, der er præget af social ansvarlighed, hensynsfuldhed og et tæt sammenhold med en uformel omgangstone.

Virksomheden er beliggende i Gedved ved Horsens og du kan læse mere om R82 A/S her: www.R82.com .

Stillingen

Med reference til logistik chefen får den kommende Category Manager (CM) ansvaret for en del af virksomhedens portefølje af både danske og udenlandske leverandører.

Du bliver ansvarlig for at sikre de rigtige leverandører til flere produkt kategorier. Ansvaret indebærer bl.a. at definere/optimere samt udvikle samarbejdet med både nuværende og nye leverandører, og generelt udvikle CM som arbejdsmetode og begreb i virksomheden. Et væsentligt succesparameter er til stadighed at sikre de rigtige priser og kvalitet inden for de relevante kategorier.  CM får ansvaret for en væsentlig del af den samlede indkøbsvolumen.

CM skal medvirke til at definere og udvikle virksomhedens leverandør strategi ligesom vedkommende bliver ansvarlig for kategori strategien inden for egne kategorier. CM bliver ligeledes ansvarlig for at nå de opstillede KPI’er for egne kategorier, samt bidrage til at afdelingen når de fastsatte mål.

Hertil kommer at CM supporterer udviklingsafdelingen på indkøb til nye projekter samt i valg af leverandører

 

Kvalifikationer

Du har flere års erfaring med strategisk indkøbsarbejde/category management indenfor tekniske emner og med teknisk indsigt fra en metalbearbejdende industri, såsom svejsede/bukkede emner i stål, ekstruderede/støbte emner i aluminium og generelt tegningsfremstillede metalemner. Du har erfaring med at læse og forstå tekniske tegninger og er vant til opfølgning på kvalitet og produktionsøkonomi. Erfaring med projektledelse er en fordel ligesom forståelsen af CM funktionen/begrebet i en mellemstor virksomhed er vigtig.

 

Du har sikkert en uddannelse som maskiningeniør, produktionsingeniør eller tilsvarende. Alternativt er du uddannet i en indkøbsfunktion, men med solid teknisk indsigt i og forståelse. Det er således væsentligt at du har en faglig teknisk baggrund med indsigt og forståelse af produkt og produktionstegninger, samt en kommerciel forståelse indhentet fra indkøb eller en tilsvarende Category Management funktion i en mellemstor produktionsvirksomhed.

Som person kan du genkende dig selv i følgende:

  • Initiativrig og resultatorienteret
  • Besidder et godt købmandskab med fokus på den gode handel
  • Har en systematisk og struktureret tilgang til problemstillinger.
  • Forandringsvillig
  • Har en udpræget gennemslagskraft og tør gå imod strømmen med respekt for dine kollegaer
  • Tænker i sammenhænge og har fokus på konstant at optimere det bestående ud fra en total cost betragtning
  • Trives med en travl og til tider hektisk hverdag

 

Kompensation og Udviklingsmuligheder

R82 A/S tilbyder en nøgleposition i en ambitiøs og vækstorienteret virksomhed der giver stort råderum og handlefrihed og store muligheder for både personlig og faglig udvikling. Organisationen er kendetegnet ved et åbent, direkte og uformelt miljø og ansættelsesvilkårene forhandles individuelt på et attraktivt niveau.

Ansøgning

Hvis du har behov for at høre mere om stillingen og virksomheden– inden du sender din ansøgning – er du velkommen til at kontakte rekrutteringskonsulent Frans Høyer fra HOYER rekruttering på + 45 20 91 54 00

Vi arbejder på, at besætte stillingen hurtigst muligt og vil løbende vurdere de indkomne ansøgninger– derfor er der ingen ansøgningsfrist.

Du kan søge stillingen ved at klikke på ” søg stilling” på denne side.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Søg stilling

    For at ansøge jobbet, venligst udfyld nedenstående ansøgningsskema. Bemærk, at felter markeret med en stjerne (*) er obligatoriske og skal være udfyldte. Vi glæder os til at modtage din ansøgning til stillingen!

    Persondata

    Fornavn*:
    Efternavn*:
    Adresse*:
    Postnr: By:
    Land*:

    • Køn*:
    • Civilstand*:

    Fødselsdato

    • Dag*:
    • Måned*:
    • Årstal*:

    Tlf*:
    Mail*:

    Bilag

    Upload dit CV, ansøgning og andre relevante dokumenter. Dette kan for eksempel være eksamensbeviser, udtalelser, billede osv. Det er obligatorisk at vedhæfte CV og personlig ansøgning til jobbet. Filerne må max. fylde 4 mb pr. stk.

    • CV*:
    • Ansøgning*:
    • Eksamenspapirer:
    • Billede:
    • Andet:

    Spørgsmål

    Indledende screening.

    • Er du villig til at flytte efter stillingen hvis det er et krav? JaNej
    • Nuværende løn pr måned (pension ikke medregnet):
    • Forventet løn pr måned (pension ikke medregnet):
    • Jeg bekræfter at alle ovenordnede oplysninger er korrekte:
      Jeg har læst og accepteret Hoyer Rekrutterings privatlivspolitik (Læs her):