PLADESMED TIL UGGERHØJ

Pladesmed til Uggerhøj i Hjørring

Vil du arbejde med nogle af autobranchens stærkeste bilmærker og har du fokus på kvaliteten og elsker ordnede arbejdsforhold – med dygtige kollegaer – så læs mere her:

Virksomheden

Uggerhøj A/S er en af Jyllands største autoforhandlere med syv afdelinger i Nord og Midtjylland og med forhandlingen af nye biler fra mærkerne VW, SEAT, Citroën, Fiat, KIA, Opel og Skoda. Virksomheden servicerer og forhandler personbiler og varebiler til private og erhverv og er kendt i markedet, som en seriøs og troværdig leverandør. Med et bredt sortiment har Uggerhøj A/S fokus på mangfoldigheden af kunder, som er i lokalområdet, og betjener markedet ud fra deres motto ”Uggerhøj Biler til alle”.

Uggerhøj i Hjørring er et velrenommeret, moderne og velkonsolideret bilhus med forhandlingen af Opel, Kia og Citroën og hertil et fuldt autoriseret værksted med høj faglig stolthed. Man er inde i en spændende udvikling hvor der er fokus på vækst og udvikling.

Du kan læse mere om virksomheden på www.uggerhoej.dk

Jobbet

Med reference til værkføreren for pladeværkstedet søges en engageret og dygtig pladesmed der elsker ordnede arbejdsforhold og brænder for den gode kvalitet.  Opgaverne vil bl.a. omfatte:

  • Udbedring af skader på person og varebiler, som f. eks oprette buler og karosseri og svejseopgaver
  • Deltagelse i skadeudmåling og taksering
  • Kvalitetskontrol
  • Hoc opgaver i den daglige drift

Kvalifikationer

Du kommer fra autobranchen og har erfaring med arbejdet som pladesmed. Du er fagligt dygtig og har skabt synlige resultater i tidligere stillinger. Du har lyst og vilje til at trives med mange og varierende opgaver. Vi forestiller os, at du har en profil, der kan matche nedenstående:

  • Du er uddannet pladesmed og kender arbejdsgangen på et pladeværksted
  • Har erfaring med skadeopgørelse og evt taksering
  • Du er teknisk velfunderet.
  • Høj faglighed med lyst til at gøre en forskel i en travl hverdag
  • Engageret og fleksibel. Du har en troværdig og ligefrem tilgang til dine kollegaer.
  • Arbejder struktureret og planlæggende.
  • Energisk, robust og stresstærk

Virksomheden tilbyder

Uggerhøj tilbyder muligheden for at arbejde med nogle af autobranchens stærkeste bilmærker og ikke mindst blive en del af en virksomhed med stort fokus på medarbejder trivsel og faglighed. Du bliver en del af en kultur der er præget af et stærkt sammenhold i et uformelt og uhøjtideligt miljø. Samtidigt får du muligheden for selvstændigt at arbejde med dit ansvarsområde og vokse med resultaterne.

Ansøgning

Du kan søge stillingen via knappen “søg stilling” her på siden, hvor du også kan up-loade din ansøgning og dit CV. Vi glæder os til at høre fra dig.

Vi arbejder på, at besætte stillingen hurtigst muligt – derfor er der ingen ansøgningsfrist. Hvis du har behov for at høre mere om stillingen, er du velkommen til – i al fortrolighed – at kontakte rekrutteringskonsulent fra HOYER, Frans Høyer på 20 91 54 00.

 

Søg stilling

    For at ansøge jobbet, venligst udfyld nedenstående ansøgningsskema. Bemærk, at felter markeret med en stjerne (*) er obligatoriske og skal være udfyldte. Vi glæder os til at modtage din ansøgning til stillingen!

    Persondata

    Fornavn*:
    Efternavn*:
    Adresse*:
    Postnr: By:
    Land*:

    • Køn*:
    • Civilstand*:

    Fødselsdato

    • Dag*:
    • Måned*:
    • Årstal*:

    Tlf*:
    Mail*:

    Bilag

    Upload dit CV, ansøgning og andre relevante dokumenter. Dette kan for eksempel være eksamensbeviser, udtalelser, billede osv. Det er obligatorisk at vedhæfte CV og personlig ansøgning til jobbet. Filerne må max. fylde 4 mb pr. stk.

    • CV*:
    • Ansøgning*:
    • Eksamenspapirer:
    • Billede:
    • Andet:

    Spørgsmål

    Indledende screening.

    • Er du villig til at flytte efter stillingen hvis det er et krav? JaNej
    • Nuværende løn pr måned (pension ikke medregnet):
    • Forventet løn pr måned (pension ikke medregnet):
    • Jeg bekræfter at alle ovenordnede oplysninger er korrekte:
      Jeg har læst og accepteret Hoyer Rekrutterings privatlivspolitik (Læs her):