PRODUKTIONSLEDER TIL R82 A/S

Har du erfaring med produktionsoptimering og forandringsledelse og kan du lede ca. 60 erfarne produktionsmedarbejdere gennem løbende og kontinuerlige forandringsprocesser i en succesrig virksomhed?

 

Virksomheden

R82 A/S er en af ​​verdens førende leverandører af hjælpemidler til børn og unge med særlige behov. Virksomheden indgår i ETAC koncernen og er herover ejet af den svenske familie koncern Nordstjernan. Med et stærkt produktprogram inden for alle områder af hjælpemidler til unge handicappede i den nævnte målgruppe, som bla. omfatter siddesystemer, gå og stå hjælpemidler, hygiejneprodukter og autostole, er R82 A/S på forkant med fremtiden og spiller en væsentlig og førende rolle i markedet for virksomhedens produkter. Virksomheden er velkonsolideret og er i kraftig vækst. Der er 220 ansatte og man har egne datterselskaber på en række europæiske og oversøiske markeder samt distributionspartnere i over 30 lande.

Der er tale om en virksomhed med stolte traditioner og en stærk kultur, der er præget af social ansvarlighed, hensynsfuldhed og et tæt sammenhold med en uformel omgangstone.

Virksomheden er beliggende i Gedved ved Horsens og du kan læse mere om R82 A/S her: www.R82.com .

 

Stillingen

Med reference til Director of Supply Chain and Operations er din opgave at lede de ca. 60 medarbejdere på dagholdet i montagen, systuen og på lageret. Som produktionsleder skal du fungere som produktions- og forandringslederen, der går forrest som facilitator for LEAN-forandringer og optimering  af produktionsprocesserne. Dagligdagen vil primært foregå på produktionsgulvet med synlig, nærværende og handlingsorienteret ledelse – i tæt samarbejde med medarbejdere – og med fokus på at skabe en top trimmet produktionsenhed med høj medarbejdertilfredshed. Der skal arbejdes målrettet med kompetenceudvikling, coaching, kommunikation og motivationsudvikling for at skabe de nødvendige forbedringer og forandringer i produktionen.

Produktionslederen arbejder tæt sammen med produktionslederen i komponentfremstillingen, PTQ- chefen, den LEAN ansvarlige og Logistikchefen, samt deres medarbejdere. Du får en central og coachende rolle i den igangsatte forandringsproces, der baserer sig på LEAN-tankegangen og en af de umiddelbart største udfordringer bliver at skabe en fælles forståelse og accept af den lagte retning og de nødvendige forandringer.

 

 

Kvalifikationer

Du har en teknisk baggrund og sikkert en formel uddannelse som P ingeniør, maskinmester eller lignende og evt. en ledelsesmæssig overbygning. Du har erfaring fra en lignende lederstilling i en ordreproducerende virksomhed og har erfaring med LEAN og forandringsprocesser. Du har stærke kompetencer i produktionsledelse, produktionsoptimering, udvikling, forandringsledelse og ledelse af medarbejdere. Du er vant til at gå forrest når tingene skal ske og kender betydningen af en coachende og synlig lederstil og har tidligere skabt synlige resultater i en produktion.

Det er vigtigt at du har et stort drive, energi og lyst til at skabe forandringer og udvikling – og har bevist at det kan gøres i praksis. Du evner at skabe overblik og struktur over givne problemstillinger og evner naturligt at begejstre og motivere dine medarbejdere og samarbejdspartnere. En synlig, kontant og nærværende lederstil med lav magtdistance og fokus på udvikling og struktur.

Kompensation og Udviklingsmuligheder

Virksomheden tilbyder en nøgleposition i en ambitiøs og vækstorienteret virksomhed der giver stort råderum og handlefrihed og store muligheder for både personlig og faglig udvikling. Organisationen er kendetegnet ved et åbent, direkte og uformelt miljø og ansættelsesvilkårene forhandles individuelt på et attraktivt niveau.

Ansøgning

Hvis du har behov for at høre mere om stillingen – inden du sender din ansøgning – er du velkommen til at kontakte rekrutteringskonsulent Frans Høyer fra HOYER rekruttering på + 45 20 91 54 00

Vi arbejder på, at besætte stillingen hurtigst muligt og vil løbende vurdere de indkomne ansøgninger– derfor er der ingen ansøgningsfrist.

Du kan søge stillingen ved at klikke på ” søg stilling” på denne side.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Søg stilling

    For at ansøge jobbet, venligst udfyld nedenstående ansøgningsskema. Bemærk, at felter markeret med en stjerne (*) er obligatoriske og skal være udfyldte. Vi glæder os til at modtage din ansøgning til stillingen!

    Persondata

    Fornavn*:
    Efternavn*:
    Adresse*:
    Postnr: By:
    Land*:

    • Køn*:
    • Civilstand*:

    Fødselsdato

    • Dag*:
    • Måned*:
    • Årstal*:

    Tlf*:
    Mail*:

    Bilag

    Upload dit CV, ansøgning og andre relevante dokumenter. Dette kan for eksempel være eksamensbeviser, udtalelser, billede osv. Det er obligatorisk at vedhæfte CV og personlig ansøgning til jobbet. Filerne må max. fylde 4 mb pr. stk.

    • CV*:
    • Ansøgning*:
    • Eksamenspapirer:
    • Billede:
    • Andet:

    Spørgsmål

    Indledende screening.

    • Er du villig til at flytte efter stillingen hvis det er et krav? JaNej
    • Nuværende løn pr måned (pension ikke medregnet):
    • Forventet løn pr måned (pension ikke medregnet):
    • Jeg bekræfter at alle ovenordnede oplysninger er korrekte:
      Jeg har læst og accepteret Hoyer Rekrutterings privatlivspolitik (Læs her):